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Objetivo específico:

Es la descripción de un resultado concreto con un mayor grado de detalle, es una parte funcional del objetivo general. El conjunto de objetivos específicos logran el objetivo general, pero no es la simple suma de ellos lo que permite lograr este último.

Objetivo general:

Es la descripción del estado o situación de cambio global que se propone lograr, a través de nuestra intervención. Está asociado al propósito máximo de un proyecto, programa o plan.

Organización:

Proceso de arreglar la estructura de una organización y de coordinar sus métodos gerenciales y empleo de los recursos para alcanzar sus metas. Es un grupo relativamente estable de personas en un sistema estructurado y en evolución, cuyos esfuerzos coordinados tienen por objeto alcanzar metas en ambiente dinámico.

Organización de Base:

Formas de agrupación social como estrategia para abordar la resolución de problemas de sobrevivencia. Se acompaña el término “de base” para anotar que proviene de estratos socio económicos que están en la base de la sociedad; por ser organizaciones que se inspiran en la resolución de las necesidades básicas del ser humano, individual y social. Así tenemos “La Organización del vaso de leche”, “Madres de Comedores Populares”.

Organización Formal:

División del trabajo racional, mediante la diferenciación e integración, de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan la toma de decisiones.

Organización Informal:

La "organización" que emerge espontánea y naturalmente, entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal.

Organización Virtual:

Concepto referente a un grupo de empresas o individuos independientes, enlazados entre sí por medio de tecnología de información.